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2018年是我们企业的“全面消缺年”,我维修工段积极响应公司要求,按照分厂的消缺计划,逐步落实消缺工作。要求每位维修工有一本“全面消缺”的活动日志,每人一份个人整改自查表,各个班组每天向工段汇报消缺进度,工段每月组织一次活动督查及总结。每周的消缺项目,以文字版及电子版的方式上交到分厂,每个阶段做一次活动总动员。这是维修工段在开展“全面消缺”做出的主要措施,设备消缺主要就是靠维修工段的员工配合,我们要从自身抓起,本着“缺陷查找全面、整改措施可行”的宗旨,先从思想上消缺入手,严格个人缺陷自查整改标准。通过个人自查、结队互查、工段联查的“三查”形式,促使安全、卫生、技能、设备、素质、岗位技能的全面消缺的查缺补漏。目前维修工段已经处理大中小型项目100余项,新增项目30余项。全面消缺仍在继续,我们的脚步永不停歇,2018年我们炼铁厂要向高质量生产经营和高水平生存状态迈进。

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