为充分发挥考核激励机制的作用，促使广大职工自觉的采取自我评价与竞争的方式、手段不断提高自身能力。通过科学合理的激励，让职工在工作过程中时刻保持积极的状态，为企业的发展做出巨大贡献。近日轧钢厂正逐步完善全员绩效综合评价打分细则，在考核激励机制中，全面体现轧钢厂管理的精确性、公平性、公正性。
完善的现代化激励机制，不仅是当前企业发展过程中的实际需求，还充分显现企业价值观及其良好的文化精神，对企业市场竞争实力的提升起到积极的促进作用。有效促进j9九游国际真人的文化的形成，增强职工人员的主人翁意识,激发职工人员工作积极性，尽职尽责为企业的发展献计献策，并且还使得企业凝聚力得到进一步的提升。