厚板厂组织开展操作能手评比活动 | 河北文丰实业集团-j9九游会·(中国)

2016年是文丰公司的体系推行年,是标准化建设年,为大力推进标准化作业,降低轧钢工序消耗,深入持久的推进降本增效工作,提升企业综合效益。为了提升员工质量意识,各方面技能水平,培养和造就技能型、知识型技术员工,激发全体员工,学习技术,钻研业务的热情,充分发挥广大员工的主力军作用,营造重视技能、尊重技能人才的氛围,培养高超技能的新型劳动者,全面推进全厂各方面工作,为此我们厚板厂在职工中大力开展2016年“操作能手”劳动竞赛活动。

我们厚板厂以继续提升职工岗位操作技能为依托,推行职工岗位操作标准化,严格按章办事,按制度执行,工段长和班组长要认真学习本工段、本岗位操作规程,针对规程中涉及的操作要点要详细认真的与职工进行解读,杜绝误操作,影响生产的高效运行。同时在职工中开展“操作能手”评比活动,极大地调动了职工标准化作业的自觉性,更好的服务生产经营建设工作。

厚板厂第一季度操作能手评比活动中,不但员工自身受益,而且我们厚板厂立足生产实际,利用技能比武的平台,鼓励职工互相交流同岗位标准化操作中的经验和做法,取长补短,达到共同进步的目的。活动的开展进一步提升了职工的标准化作业水平,涌现出一批岗位操作能手,成为我们厚板厂推进“标准化操作”和广大职工学习的优秀典范,为厚板厂完成生产经营任务和降本增效目标提供了有力保障。

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