（2005年7月11日）
写下这个题目后，反倒不知道怎么写了！
我为什么要写这个呢？是因为我们企业和我们企业人都太需要成功了，而我们在生产经营和工作中的表现又有太多的与成功的愿望背道而驰的东西，这些东西的存在严重地迟滞了我们走向成功的时间，以致于让我们感到我们已经如此疲惫，可是成功离我们仍然那么遥远。
按我自己对人生的看法，每个人都有追求成功的愿望，只不过这种愿望有着深度和广度上的差别而已，有着现实和超现实的差别而已，有着追求成功的方式方法合适与不合适的差别而已，因此，其结果是有心满意足的成功者与垂头丧气的失败者的差别而已。
我这里说每个人都有追求成功的欲望是想特别强调这句话中的“每个人”。这个意思就是不是你有我没有，也不是我有你没有，再说透一点，“每个人”都有成功的欲望的意思就是你我他大家都想成功，不是你想成功，我想失败，他无所谓，或者以你的成功来反衬我的失败，或者以你的失败来烘托他的成功，再说深一点，除非是敌对的（敌对也不是不可改变的、永久的，二战时，美国拿原子弹炸日本，现在美日结成了同盟），大家作为一个团队中的一员，每个人的成功欲都不可以不管他人的努力和感受或者不需要他人的理解与支持，每个人都不能怕别人成功而不认真地履行支持的责任，当然更不能拆台亦或设置障碍，因为，这样的结果不言自明。请记住一句忠告：如果敌人在你的射程内，那么你也在他的射程内。
一、什么叫成功
如果我们每个人都把成功定义为当了总统或者成了世界首富，那么这个世界上成功的人就太少了，这个世界也就太让人不愉快了。成功的定义因人而异，但是，我以为成功的标志是用你自己的智慧、品格、职业技能把你的本职工作做到更好。
一个国家在总统的领导下繁荣富强，一个工厂在厂长的领导下各项经济指标居于同行业前列，一个保洁员把自己的卫生区打理到整洁，都应该叫做成功。
成功对于不同的人和不同的人生阶段会有不同的标准，比如学生时代德、智、体、美全面发展谓之成功，工作以后，做好本职工作并不断取得进步谓之成功。如果我们说成功是暂时的，那么，对于有志于成功的人来说，追求成功是永恒的，如果我们说孤立地追求个人的成功是艰难困惑的，那么我诚恳地告诉大家，只有把个人对成功的追求融入团队对于成功的追求才是明智的，因为这个团队有着并努力在创造着所有成员共同的成功梦想。
二、追求成功者的眼中看到的是天堂
以“我”要成功为目的是可以理解的，但赤裸裸的“我”要成功的行为往往会终于有心栽花花不发。因为在“我”的眼中看不到别人的成功，看不到“我”的成功需要建立在别人成功的基础之上而不是别人失败的基础之上，更要命的是“我”在与他人的各种冲突中只看到别人在为难“我”，不支持“我”，而看不到“我”做错了什么，“我”为别人做了什么，“我”危害了他人什么，就是你阻碍他人成功的开始。
在一个团队中追求排他的个人成功是不可能的，不支持别人成功，一味地抱怨别人影响了自己的成功，同样是不可取的，而以此种形式去追求成功最终只能遗憾地收获失败。
一个人在追求成功的过程中想永远也不与他人发生冲突是不现实的，关键是如何对待冲突。有人喜欢妥协退让，不管自己的想法正确与否，结果事情难成；有人宁折不弯，不管他人对自己的想法做法的感受，结果会功败垂成。我想在坚持原则的时候，给予别人以平和与尊重，可能是最聪明的做法，比如刮胡子，都要先抹点肥皂，为什么？滑润而不痛是也。我想你也不愿意体会干剃头的痛楚。当然，我这里讲得不是丧失原则的一团和气，不是对错误言行的迁就纵容，不是对不作为者的退缩忍让，也不是对奸诈刁蛮的视若无睹。但是，我们要学会与他人的交流沟通，我们应该看到别人为了“我”的成功做出的努力和克服的困难，珍视别人的欲望和感受，不要只珍惜自己，那样你就会置身于天堂，并走上成功。如果，你无法从中伤和报怨别人，迁就和珍惜自己的怪圈中走出来，那么你应该放弃对成功的追求。
其实报怨别人和宽容自己是一个由心态所左右的问题。有两个小和尚为一件难分对错的小事吵嘴，谁也不肯相让，第一个小和尚怒气冲天地找师傅去评理，师傅说：“你是对的。”于是第一个小和尚兴高采烈地走了，并告诉第二个小和尚说：“师傅说过了，我是对的。”第二个小和尚不服气，也跑来找师傅评理，师傅在听完他的陈述之后，也郑重地说：“你是对的。”等第二个小和尚也欢天喜地的走了之后，一直跟在师傅身边的第三个小和尚终于忍不住了，问师傅：“师傅，你平时不是教我们要诚实，不可说违背良心的话吗？可你刚才对两位师兄都说他们是对的，这岂不违背了你平时对我们的教导吗？”师傅听后一点也不生气，反而微笑着对他说：“你是对的！”
事实上，以每个人的立场来说，他们真的都可能是对的，只不过因为每个人都坚持自己的看法，没有设身处地的去站在对方的角度去考量，冲突和矛盾也就在所难免，所以，遇事应尽可能的以“你是对的”来先为别人考量，那么，我们离成功的目标就不远了。
三、追求成功要做出自己最大的努力
我从书上看到过这样一个故事：
一个身强体健的运动员得了运动神经炎，一条腿不能用力了，只能靠拐杖走路，但他坚定勇敢地面对灾难，坚持爬楼梯，坚持开汽车，坚持上班，坚持做自己觉得自己能做的任何事。
在一个雷雨交加的秋夜，他在开车回家的路上汽车爆胎了，因为一条腿不能用力，冒着寒风大雨换轮胎对他来说是一件不可想象的事，于是他只好把车停在路边，希望有别的车过来。可是雨太大，天又太晚了，路上没有车，等了一阵，他发现前边不远处有一处房子，于是他把车小心地开到房门口，使劲按喇叭，一会儿从房门闪出一个小女孩的脸，透过暴风雨费力地张望着，他摇下玻璃，大声地说，我的轮胎爆了，需要有人帮我换换，并且说明，他是一个需要拄着拐杖的残废人，没办法自己动手。小女孩听罢，转身进了屋子，几分钟后，她又出来了，身后跟着一个男人，男人热情地向他打了招呼，然后就和那个小女孩干了起来。他坐在车子里，雨淋不着他，隔着车窗向外看，两个人笨手笨脚地干得实在慢，他有些不耐烦了，但并没有说什么，车后不时传来工具的撞击声，小女孩说话的声音也清晰地传到他的耳朵里，“爷爷，这是千斤顶，这是扳手”，最后总算换完了，他感到车子在撤掉千斤顶时颠簸了一下，，接着是关行李箱的声音，而后，两个修车人站到了他的车窗前，这时，他才看出来原来是一个弓背白发的老人，老树皮一样的脸上淌着汗水和雨水，气喘嘘嘘的，看起来很虚弱，小女孩也就八、九岁的样子，老人对这个残疾运动员说：你可以走了。运动员问：“我要付你多少钱？”老人摇了摇头，“不要钱，我孙女说你是残疾人，用拐杖的，能为你帮忙我很高兴，换成你，你也会这么做的”，运动员递过去一张5美元的钞票，要塞到老人的手里，老人说，“我不喜欢这种方式，我不是修车的”，小女孩靠近车窗悄悄地说：“我爷爷看不见。”在随后的几秒钟里，这个运动员呆若木鸡，巨大的羞耻感和罪恶感深深地刺痛了他的心，有生以来，他第一次对自己产生了如此深痛的厌恶，帮他修车的竟是一位苍老的盲人和一个孩子，在这凄风冷雨的暗夜，他们用冰冷的手指摸索轮胎、螺栓和工具，这是多么辛苦和艰难啊！他意识到自己的可怜、可卑与自私，只知道自己有病怨天尤人，只对别人不满意，对别人的需求漠不关心，对别人的努力视而不见，对别人的困难不以为然，很少替别人着想。
黑暗也许要持续到老人生命的结束，可他善良高尚的品德将点亮多少人的光明之心哪！我们都可能有困难，我们已经尽了自己最大努力吗？
四、追求成功要脚踏实地工作，要有良好的职业操守
在国企工作时，曾因引进技术去德国克虏伯公司审查设计，德国同行严于律己的从业观念，表里如一的从业风范，令人赞叹的职业操守，给我留下了深刻印象，举三个小例子，可见一斑。这个公司实行弹性工作时间，除了公司规定的必须在公司的几个小时外，其余工作时间由自己安排，只要每天工作8小时即可，管理办法是类似于我们的打卡机，你出去和回来时，自己主动打卡即可，德国同行没有人不打卡或找人代打卡，他们认为那是耻辱。另外一个例子是德国同行的守时，只要是约定的集体活动，他们绝不迟到，他们认为那是对他人和自己的不尊重，是对他人生命和权利的损害。第三个例子是他们的办公用品和刀叉勺等餐具都是无人管理的，自取自用，但他们没有人把他拿回家去，他们把自己的名誉和人格看得高于一切。我想，我们不能否认，正是这些日常行为成为德国在二战后迅速恢复并崛起的重要因素，我们扪心自问，我们做到了吗？
五、送人玫瑰，手有余香，付出往往才有更好的收获
在美国有一个农场主，由于他的勤奋与智慧，使得他所种的农作物每年都获得当地农会举办的优秀农产品大赛最高荣誉。而他得奖后，也一定将他获奖的农作物的种子分送给他的邻居们。大家对此都不理解，按我们一般人的思维方式，应该报点什么知识产权保护才对，否则，大家都种，下一次不把你淘汰吗？不把市场挤垮吗？他怎么说，他说：“我无法避免因风吹蝶舞而使邻居的花粉飘到我的田里，倘若我不把好的种子分给每个邻居，那么他们不好的花粉传过来，也必然使我的地里长不出好品种，只有在我周围都是好品种，才能保证我的田里长出好品种。而我在得奖之后，也不会停止不前，我仍然将继续努力改良品种，因此，我能连续不断地获得最高荣誉，因为当别人赶上我过去的水平时，我又向前迈了一大步，所以，我从来不担心别人超越我，相反，若有人超越我，将给我带来巨大的动力，让我追求更大的成功。”
较之这个农场主，我们做得怎么样呢？唯恐别人好过自己的思想和行为比比皆是，会一点技术的不肯教别人，不会的不肯钻研，怎么可以进步再进步呢？敝帚自珍也好，不能分享也罢，只能伤害彼此的人际关系，同时也影响自身的业绩，更重要的是丧失了自己再进步的环境与动力。例如我们一个转炉三个班，如果只有一个炉长技艺精湛，其余的两个都不行，试想，你能有良好的炉况、炉龄吗？能有良好的环境和技术经济指标吗？
六、我杜撰的追求成功的真谛
1.帝王将相，宁有种乎？每个人都可以成功；
2.己所不欲，勿施于人。换位思考，你的行为会正确得多；
3.学，然后而知不足。不学会怨天尤人，会不知道自己差在哪儿，会夜郎自大；
4.凡事预则立，不预则废。机会总是留给有准备的人；
5.你不是超人，你需要别人的帮助，因此，你也要帮助别人；
6.简单的事总是最难做的，而简单的事做不好，复杂的事肯定要做坏；
7.比敌人还可怕的是内耗；
8.一发现有不良的倾向要立即纠正，否则成为习惯就很难改变了；
9.对影响团队进步的事不能迁就；
10.不但要有目标，更要有办法，特别是要有落实办法的办法；
11.感恩并反思自己；
12.百折不挠，永不言败。