为进一步健全和完善我厂内部的各项管理制度，形成合理统一的管控流程，我厂按照公司管理体系的标准，对现有制度进行了重新修订并下发，及时消除制度管理的缺陷，主要有以下三类工作： 1、废止已过时的规章制度。过...
劳动竞赛阶段性总结
为贯彻全面消缺年的工作精神，充分调动员工的劳动热情，促进职业人的职业技能和职业素养，激发职业人的职业荣誉意识，公司从本年度二三四月份开始，在生产单位组织了为期三个月的劳动竞赛活动。二月下旬，在公司总经...
机修厂节后“收心”保安全
春节过后机修厂针对员工节后的各种思想动态，积极动员、周全部署，开展了节后“收心”保安全工作，为此，机修车间要求全体员工淡化节日气氛，以高昂的斗志投人到安全生产之中，确保把心收到生产中来、安全中来，为节...
热烈祝贺我公司三个产品荣获河北省优质产品称号
3月5日，河北省质量技术监督局冀质监函〔2018〕115号文件《关于公布2017年河北省质量效益型企业和河北省优质产品的通知》，我公司生产的碳素结构钢热轧钢板、低合金结构钢热轧厚钢板、优质碳素结构钢热...
轧钢厂进行钳工实操技能比武
3月2日我厂在机修维修区开展钳工实操技能比武活动，来自机修、动润工段的58名钳工参加比赛，此次活动得到公司领导及分厂领导的大力支持。比赛中，参赛人员认真识图、精准划线，运用锯、钻、锉、攒等技艺，以最佳...
向节日期间坚守工作岗位的职工致敬
近期综合办公室组织相关人员对公司员工宿舍进行了集中检查与整改。其中轧钢厂、机修厂寝室的整体情况较好，做到室内清洁，被褥、物品摆放整齐，更衣室衣物摆放整齐,人员信息更新并粘贴于门上。 希望其他单位以此为...
车队举办维修组劳动技能操作大赛
为了提高维修工技术水平、鼓励先进、增强企业凝聚力，车队维修组于2月26日组织开展主题为“比技能、比效率、比安全、比进步”的劳动技能操作大赛。此次劳动竞赛分为维修保养组、机械维修组、补胎组、焊工组共计四...
安全教育持续进行不放松
春节过后，公司首次召开安全生产例会，会上李总再次强调员工的安全意识差是安全生产管理工作第一大隐患，因此要从学习岗位安全事故案例开始，重视并加强员工的安全意识教育和培养。根据公司对安全生产管理的工作安排...
轧钢厂进行电工实操大赛
为切实加强职工队伍建设，提高职工岗位技术水平和职业技能，充分调动广大职工工作积极性，促进职工立足岗位学技练艺，增强职工荣誉感，我厂积极响应公司号召，于2月9日在主控楼二楼进行电工实操大赛，本次大赛是以...
让消缺落地
2018年是文丰的消缺年，在厂领导的带领下，各工段根据自身的实际情况制定了相应的消缺计划。电修工段针对员工技术水平高低不一的情况，以班组为单位，班组长为带头人，通过日常工作，逐一讲解相对应工作中的细节...