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（2005年8月29日） 现如今的经济叫市场经济了，现如今的市场叫全球化市场了。 市场经济有点怪： 中国人做的裤子卖给欧美人穿，卖得太便宜，欧美人不干了； 我们的父辈们因为8块多人民币才能兑一美元，心...

谈谈数据的收集 分析和对标 （2005年中秋节） 近日在网上看到了一个“明白人”写的一篇文章，篇幅很长，其中有一段话很有趣：“2004年，中国平均一辆汽车年耗油2.3吨，美国1.8吨，欧盟1.5吨，而...

（2005年7月11日）   写下这个题目后，反倒不知道怎么写了！ 我为什么要写这个呢？是因为我们企业和我们企业人都太需要成功了，而我们在生产经营和工作中的表现又有太多的与成功的愿望背道而驰...

谈谈部门间的评价与合作 （2005年4月18日）   题目有点恐怖，但远不如我们的现实更让人觉得恐怖。每天都有这样的事：a部门与b部门互相指责、互相推诿，两个部门都正确的很，工作被两个无比正...

再议和谐是魂 （2005年4月18日） 序 五一将至，又值我公司全面开展加强企业基础管理活动帷幕拉启，作为一个劳动者———每天都很累的劳动者，虽然很累却业绩不佳的劳动者，虽然业绩不佳却以为或者确实在不...

学习《没有任何借口》的体会之三： （2004年9月13日） 前些天，陪一个客户在外面吃饭（其实这个人也不能叫咱们的客户，因为他和我们公司之间没有生意往来），这顿饭把我闹的挺窝火。 这个人是一个经销商，...

学习《没有任何借口》的体会之二： （2004年9月6日） 一个定义：员工是企业中包括董事长和任何一名普通的企业人在内的统称。 一个定论：大千世界，芸芸众生，物竞天择。竞争的结果是适者生存，竞争的目的是...

学习《没有任何借口》的体会之一： （2004年8月30日） 举办这次学习班的目的是希望通过学习在一定程度上解决我们企业人特别是中、高层管理人员的思想认识问题，进而解决由于认识不到位而产生的工作不到位的...

——论做个明白人兼论提高工序工作质量 （2004年4月19日） 我自十八岁参加工作，到现在已经劳动了三十余年。这几十年里，社会和企业对人的要求从根红苗正，到又红又专，最近时髦的是德才兼备，时代特色昭然...

各分厂、处室： 随着我公司生产设施的逐步配套和新投装置的陆续达产，我们的产能有了明显提高。但是，我们的各项经济技术指标和行业先进水平相比，差距还很大，加之目前钢铁市场的变化，使我们企业面临着生存与发展...